Assunzioni negli Stati Uniti, payroll, trasferimento del personale e visti di lavoro.
HR, payroll e visti
Visto USA rifiutato: cosa significa davvero e cosa fare dopo
Un visto USA rifiutato non significa sempre che “non si potrà più entrare negli Stati Uniti”. Ma significa una cosa precisa: la domanda non ha convinto il consolato, oppure il richiedente non ha dimostrato di essere eleggibile per quella specifica categoria di visto. L’errore più comune è reagire subito presentando una nuova domanda, magari con […]
Payroll, compliance e registrazione statale per aziende italiane Assumere dipendenti negli USA è una delle decisioni più importanti che un'azienda italiana può prendere nella sua…
Visto L-1 USA: requisiti, a cosa serve e come ottenerlo (L-1A e L-1B)
Se stai espandendo negli Stati Uniti e vuoi portare lì una persona “chiave” già interna all’azienda, il tema vero non è solo ottenere un visto : è ridurre rischio operativo (ritardi…
Scegliere tra un’assunzione locale negli USA e il trasferimento del personale dalla sede italiana: una valutazione approfondita
Nel mondo globalizzato di oggi, le aziende si trovano spesso di fronte alla scelta tra assumere personale localmente nei paesi in cui operano o trasferire dipendenti dalla sede…
Secondo fonti vicine al Dipartimento di Stato USA, sembrerebbe imminente la decisione degli Stati Uniti di rimuovere il Travel Ban che da più di un anno e mezzo impedisce ai…
